ジョブカン労務管理、 テレワーク支援対策として特別プランを開始 入退社手続き等労務業務のDX・コスト削減を実現
株式会社Donuts（東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成）が提供するクラウドシステム「ジョブカン労務管理」は、この度の4都県を対象とした緊急事態宣言の再発令を受け、「テレワーク支援対策プラン」を開始いたします。
新規契約いただいたお客様は、「ジョブカン労務管理」を2021年3月末まで無償でご利用いただけます。また、他社サービスから「ジョブカン労務管理」に乗り換えていただく際は、運用移行・切替の支援として、2021年6月末まで無償でご利用いただけます。
新型コロナウイルス感染拡大を受け、東京、千葉、埼玉、神奈川の4都県は「テレワーク緊急強化月間（※1）」を推進。こうした動きは全国に広まる可能性もあり、企業のテレワークの検討・導入は急務となっています。しかし、前回の緊急事態宣言下でテレワークを行った企業からは、「テレワークで対応しづらい業務が発生する」といった課題が挙げられました（※2）。
「テレワークで対応しづらい業務」には、従業員の入退社業務の書類作成や申請などがあります。3月の入退社シーズン目前ということもあり、テレワークの導入を懸念している企業も多いようです。また、コミュニケーションロスによる従業員のストレスの増加、健康管理も課題となっています。
「ジョブカン労務管理」では、これらの業務のDX・効率的なテレワークの実現が可能です。
さらにシステムの新規導入、乗り換えにおける企業の懸念点となるのが「コスト」ではないでしょうか。ジョブカンは無償期間終了後も業界最安値クラスでご提供。労務管理システムを初めて導入される企業はもちろん、すでに他社サービスで労務管理を行っている企業においても、大幅なコスト削減が可能です。効率化だけでなく、コスト面でも企業の負担を軽減いたします。
【テレワーク支援対策プラン概要】
■内容：新規契約社に対し、2021年3月末まで無償で提供。
なお、新規契約社のうち、既に労務管理システム利用中の会社に対しては、運用移行を支援するため、2021年6月末まで無償提供致します。
■期間：2021年1月7日～3月31日
■対象サービス：ジョブカン労務管理
■お申込み方法：
下記フォームより、必要事項を記入の上お問い合わせください。別途営業担当より、プラン利用手続きをご案内させていただきます。
一度話を聞いてみたい、という方もお気軽に下記フォームよりご相談ください。
https://forms.gle/gBCMknJT98ETmnBCA
ジョブカンは新型コロナウイルス感染症の一日も早い終息を願うとともに、今後もさまざまなシーンにおいて各業界・業種の発展に寄与できるよう、サービス向上に努めます。
※1 小池知事「知事の部屋」／記者会見（令和3年1月4日）｜東京都
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/governor/governor/kishakaiken/2021/01/04.html
※2 HR総研：テレワークの実態に関するアンケート 結果報告（１）
https://hr-souken.jp/research/1338/
【参考：テレワークに活用できるジョブカン労務管理の機能】
1．入退社、住所・氏名変更における書類の作成～電子申請まで可能
従業員に関する労務手続きは本人や社労士と打ち合わせながら進める場合がほとんどで、社内対応が必須でした。ジョブカン労務管理ではこれらの手続きがクラウド上で完結。ペーパーレスな労務管理が実現できます。診断書などの各種書類の添付も可能です。
2．手続きの対応状況を一覧で把握可能
業務の進捗状況をリアルタイムで確認できます。
3．ストレスチェック機能で、社員のストレス状況を把握可能
常用労働者数が50名以上の事業所では義務化されているストレスチェックも実施可能です。システム上からアンケート配布できるので、テレワーク下でも簡単にストレスチェックを実施できます。
■ジョブカン労務管理について
従業員の個人情報や業務情報などあらゆる情報が一元管理できるサービスです。入社や退社の際に必要な社会保険や雇用保険の書類作成を自動化。そのほか、マイナンバーの管理や、年末調整機能も搭載しています。
対応漏れやミスを予防し、人事労務に関する管理業務の削減、業務効率化、負担軽減を実現します。
・公式サイト：https://lms.jobcan.ne.jp/
■株式会社Donuts概要
・所在地 ：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
・代表者 ：代表取締役 西村啓成
・設立 ：2007年2月5日
・事業内容 ：クラウドサービス事業、モバイルゲーム事業、WEBサービス事業
・企業サイト：https://www.donuts.ne.jp/