行動指針

行動指針とは？

行動指針とは、DONUTSのメンバーとして、
「常にどのように考え、どのような行動をすることを期待されているか？」を示す指針です。
以下は、DONUTSの企業としての価値観をまとめたものです。

自分の基準ではなく、誰から見ても一流だと認められる仕事をする。
問題を見過ごしたり、出来ない理由を考え、自分を甘やかすのではなく、
常に緊張感を持ち、質の高い仕事を意識し、
不可能を可能にすることを考え業務に取り組む姿勢を持つ。

高い目標を掲げ、成果を出すために、最後の最後まで諦めずに取り組む。
これ以上打てる施策はないか、これ以上プロダクトを高める方法はないか、
徹底的に突き詰め、なんとしてでも成果を出す（勝利する）という強い意志を持って働くこと。

自分の後には誰もいない、という思いで仕事に取り組む。
「自分の仕事はここまで」と線を引いてやりっ放しにするのではなく、
自分が手掛けた仕事が成果に繋がる最後まで、
自分がそのリーダー（責任者）だという思いをもって仕事に取り組むこと。

業務中、問題点に気づいた時「それは違う」「それはおかしい」と指摘をする。
または、黙って不満を抱えることで止まるのではなく、
「こうしてはどうか」という具体的な改善策となる提案と行動をすることにより、
最高のプロダクト作り、そして最高のプロダクトを生み出す組織作りに取り組むこと。

日々自分の力を出しきり、成長することを楽しむことが重要。