新卒採用

DONUTSは2007年の創業以来、黒字経営を続け、高い成長率を記録してきました。
これだけの成長を成し遂げることができたのは、各プロダクトを支えているメンバーによるものです。

今後さらに加速していくために、ともに成長していける新卒メンバーを募集します。
成長を続けていく上で仲間の確保は最重要課題となっているため、定員は設けていません。
DONUTSにフィットする方は可能な限り採用したいと考えています。

DONUTSでは1プロダクト1チーム制を採用しており、各メンバーはほぼ専属で業務に当たっています。
チームや個人に対して成果を出すことが常に求められていますが、成果が出ていれば
あまり他から干渉されずにチームや個人で自由に仕事を進めることができます。
全てチーム内で完結しなければいけないということもありません。
トラブルがあった際や、より成果を出していくために
チーム外のメンバーとも協力しあうということが常に行われています。

より良いものが創れるのであれば立場に関係なく誰の意見でも採用され、
それが評価されるフラットな状態を保っているのも特徴です。

DONUTSは成果を求める代わりに、楽しく、集中して働ける環境や制度の整備にこだわっています。
全社員がより良いものを創ること、成果を出すことに集中できるようにしています。
居心地が良く使いやすいオフィスや、疲れにくいイスといった環境面での整備。
社内イベントやユニークな評価・表彰など制度面での整備。
社内の意見や経営企画室などでの検討を経て導入・改善を日々行っています。

成長しているプロダクトをいくつも抱え、さらに新しいものを生み出し続けているため、
非常に濃密な経験を得ることができます。

また、メンバー全員がユーザー満足や品質の向上と向き合い、
プロダクトの成長に強く関与していくスタイルを取っているため、
他では得がたい成長体験やチャンスを存分に得ることができます。